30à 34K€ selon expérience + variable et avantages
Lynks Partner – Division Human recrute pour l’un de ses clients reconnu
dans le domaine de la Téléphonie Mobile,
un Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
MISSIONS
Au sein d’une équipe de 8 gestionnaires de paie, dans un contexte de paie semi-externalisée, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d’environ 295 bulletins.
- L’établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables
- Le contrôle de la DSN
- Le contrôle des justificatifs de virements pour la direction financière
- La création / récupération des dossiers lors des embauches et mutations
- Les paies de départs et soldes de tout compte
- La gestion et le suivi des absences (RTT / CP / Maladie, etc …)
- Le contrôle des changements de rémunération (salaires et primes)
- La constitution des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs
- La réalisation des documents de fin de contrat de travail
- Vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs dont vous aurez la gestion.
PROFIL
- Avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en Paie et Administration du personnel , vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, l’esprit d’équipe, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d’adaptation et êtes à l’aise avec les chiffres.
- Vous êtes force de proposition et aimez les challenges.
- Discrétion et Confidentialité sont indispensables à la fonction.
- La connaissance du logiciel de paie ADP Decidium serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N’attendez pas, postulez et rencontrons-nous !
Poste A POURVOIR DE SUITE, pour un contrat de 6 mois.
Poste basé à Livry Gargan (93).
La rémunération est à définir selon profil et expérience.