Responsable relations sociales et HRBP H/F

Lynks Partner – Division Human recrute pour l’un de ses clients

reconnus dans le domaine du Tourisme d’Affaires,

un Responsable relations sociales et HRBP H/F

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge de façon autonome et collaborative le pilotage et l’animation des relations sociales dans l’entreprise (850 salariés). En complément de cette mission:

• Vous assurez l’animation des enjeux RH sur un des secteurs d’activité (120 salariés).
• Vous accompagnez et conseillez les directions et l’encadrement sur tous les enjeux collectifs et sociaux.
• Vous veillez à la mise en oeuvre des orientations et politiques associés.
• Vous anticipez les conséquences sociales des transformations en cours.
  Vous préparez et animez les réunions des instances représentatives du personnel et apportez votre expertise dans la conduite des négociations collectives.
• A l’écoute des évolutions, vous réalisez une veille juridique pertinente et en analysez les conséquences possibles dans l’entreprise ; vous proposez les adaptations nécessaires et conduisez leur mise en oeuvre.

PROFIL

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en droit social, vous justifiez d’une pratique d’au moins 10 ans dans l’animation des relations sociales dans le secteur du tourisme ou activité connexe, idéalement dans un environnement international.
• Reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de dialogue, vous savez identifier les enjeux et résistances.
• Votre capacité à créer les conditions d’une politique sociale innovante vous permettront de répondre aux enjeux du poste.

N’attendez pas, postulez et rencontrons-nous !

Poste à pourvoir au plus vite, en CDD.

La rémunération fixe est à définir selon profil et expérience.