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28 à 32K€ + variable et avantages

Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients reconnu dans le domaine du Digital,

un Contrôleur de Gestion Sociale H/F

 

MISSIONS

 

Vos missions consisteront principalement à :

  • Prendre en charge le suivi des données sociales :
    • Contribuer aux productions mensuelles du reporting social (suivi des effectifs, absentéisme)
    • Bâtir et contribuer à la réalisation des Bilans Sociaux, bilans de formation annuels et autres documents sociaux remis aux Instances Représentatives du Personnel
    • Répondre aux enquêtes légales sociales
    • Bâtir les requêtes et tableaux de bord à la demande de nos parties prenantes RH, Finance et Opérations
  • Contribuer au développement de notre capacité d’analyse stratégique des données Recrutement & Formation :
    • En lien avec notre Analyste BI RH, et pour le compte de nos équipes Recrutement et Formation, participé à l’analyse des besoins de reporting de ces activités
    • Etudier et proposer les processus de collecte, d’automatisation et de consolidation des données en réponse à ces besoins
    • Mettre en œuvre et bâtir les tableaux de bord associés (suivi du plan de recrutement, indicateur de performance formation, suivi du budget formation …)
  • Contribuer à l’avancement des projets RH :
    • Participer aux actions de l’équipe SIRH & Business Intelligence RH contribuant aux sujets RH majeurs ou aux projets impactant l’activité de l’équipe.
    • Environnement international.
    • Accompagnement et formation.
    • Opportunités de carrières.
    • PEG avec abondement.
    • Prime de participation et intéressement.
    • Autres avantages selon profil (accord de télétravail, panier repas, ticket restaurant, véhicule etc.).

 

PROFIL

  • Issu(e) d’une formation RH / Conseil niveau Bac +5, vous disposer d’une première expérience dans le domaine du du contrôle de gestion sociale, idéalement acquise dans le domaine des SIRH ou des Ressources Humaines.
  • Curieux et rigoureux, vous aurez l’occasion de vous professionnaliser en grande autonomie sur des sujets RH variés et en forte évolution dans notre contexte.
  • Vous maîtrisez les outils de reporting et le pack office, en particulier Microsoft Excel.
  • Vous êtes méthodique, organisé et appréciez de travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez pas, postulez et rencontrons-nous !

 

Poste à pourvoir au 18/04/2022 en intérim, pour une mission de 4 mois.

Poste basé à Argenteuil (95).

La rémunération (fixe + package) est à définir selon profil et expérience.

Télécharger votre CV ou tout autre document pour le recruteur. Max: 128 Mo.
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