35 à 40K€ + variable et avantages
Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients reconnus
dans le domaine de l’Industrie agroalimentaire Bio,
un Chef de projet Ingénierie Développement Packaging H/F
MISSIONS
Au sein de l’équipe Engineering & Packaging, vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les projets à dominante Packaging dans le cadre de l’innovation et/ou rénovation des produits;
- Être l’interface du Marketing, de la Supply Chain, de la R&D Packaging et de la Production;
- Animer des équipes de travail pluridisciplinaire;
- Définir le meilleur conditionnement à utiliser (PCB/Grammage/Packaging Secondaire/Palettisation);
- Superviser et coordonner les phases de test et de mise au point avec le Technicien Process Conditionnement;
- Avoir la charge de définir les gammes de conditionnement (ligne/cadence/effectif) pour les différents produits;
- Être le Back-up et le support Chef de Projet Packaging sur les systèmes informatiques;
- Être le support à la mise en production des nouveaux équipements pack, en collaboration avec le Technicien Process Conditionnement;
- Garantir et respecter le budget et le planning des projets qui vous sont affectés.
PROFIL
- De formation supérieure (Bac+3/+5) vous disposez d’une première expérience réussie (alternance comprise) sur un poste similaire, idéalement dans une industrie Agroalimentaire.
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et disposez d’un bon esprit d’analyse, faites preuve de rigueur et savait prendre les bonnes décisions pour garantir les objectifs attendus sur votre périmètre.
- Votre bonne communication, ainsi que votre écoute, vous permettront d’animer des réunions avec des équipes transverses (marketing, production, …).
- De bonnes connaissances des process de packaging (Dosage, Ensachage, Contrôle poids, Palettisation) seront impératives.
- La maîtrise de l’Anglais serait un plus
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N’attendez pas, postulez et rencontrons-nous !
Poste à pourvoir au plus vite, en mission de travail temporaire, pour une durée de 5 mois reconductible.
La rémunération fixe est à définir selon profil et expérience.