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40/45k€

Lynks Partner recrute pour un acteur industriel majeur, un CHARGE SIRH (H/F) dans le cadre d’un contrat en CDI.

Missions :

Vos missions principales :

Assurer l’administration et le pilotage global des SIRH Paie (Cegedim Teams RH), Gestion des Temps (Kelio de Bodet) et Intérim (Temporaris) en collaboration avec le Pôle Paie/SIRH:

– Traiter et corriger les anomalies de fonctionnement courant

– Octroyer et contrôler les accès & badges

– Paramétrer les outils au regard des besoins exprimés par les interlocuteurs de la filière RH

– Paramétrer des requêtes/scripts spécifiques

Accompagner le Pôle Paie/SIRH dans la prise en considération des évolutions légales/internes sur les aspects Paie/Gestion des Temps/Interim :

– Analyser et adapter les SIRH à l’application des évolutions légales/de paie ou internes dans leurs conditions et contraintes de mise en œuvre

– Réaliser des notes internes techniques à destination de la Direction des ressources humaines et/ou de la filière RH

Etudier et mettre en place des projets dans votre domaine de compétences :

– Assurer une veille technologique

– Réaliser toutes études demandées par la Direction des RH ou la Direction générale

– Participer/piloter l’ensemble des projets internes, notamment dans la rédaction de cahiers des charges, l’identification de nouvelles potentielles solutions jusqu’à leur mise en place opérationnelle

Profil :

Bac +4/5, vous possédez une 1ère expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’un SIRH

Vous maîtriser l’architecture d’un SIRH et connaissez le fonctionnement d’un progiciel de paie, gestion des temps et suivi de l’intérim

Bonnes connaissances en paie/droit/social/gestion des RH

Travail en équipe

Télécharger votre CV ou tout autre document pour le recruteur. Max: 128 Mo.
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