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Nous recherchons pour notre client, une belle entreprise située dans le 91 : Un chargé de SIRH H/F en CDI

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez les équipes Administration du Personnel et de la Paie et intervenez sur l’évolution du SIRH existant au niveau des processus de paie.

VOS MISSIONS

– Rédiger les modes opératoires et les processus de paie à destination de l’équipe en interne
– Participer à l’animation des formations des gestionnaires de paie
– Apporter son appui aux utilisateurs de l’outil
– Suivre et mettre en œuvre les évolutions dans le SIRH : expression du besoin, recette, mise en production,
– Participer aux projets ayant un impact sur le SIRH (évolutions RH et croissances externes)
– Optimiser les process et qualifier les données (contrôler, anticiper, analyser les données et proposer des solutions correctives)
– Assurer le suivi des projets, anomalies et évolutions avec les prestataires du SIRH

PROFIL
Vous avez une solide expérience en paie et souhaitez évoluer sur des missions en SIRH ? Ce poste est fait pour vous !
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bureautique et RH) et avez une forte capacité d’organisation et de rigueur. Vous aimez la conduite du changement et êtes force de proposition.
Vos connaissances en paie ne sont plus à démontrer.
Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce nouveau challenge.

Poste basé à Wissous.

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