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    Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs SAP H/F

    Référence
    47/29/CC/RCF/LY
    Localisation du poste
    (Mantes-la-Jolie)
    Salaire
    45/50k€ brut/an

    Descriptif du poste

    Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur dans la Construction, un Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F en CDD pour une durée de 18 mois.

    Au sein du SSC, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Comptabilité Fournisseurs vous accompagnerez le changement de nos systèmes d’information comptables et contribuerez aux optimisations des processus de traitement des factures fournisseurs au sein de SAP en pilotant l’activité des pôles numérisation et comptabilisation :

    1. Accompagner la mise en oeuvre de l’optimisation des processus de traitement des factures fournisseurs en

    – S’assurant du respect des modes opératoires définis
    – Veillant à l’harmonisation des processus
    – Structurant les types de documents utilisés
    – Identifiant les acteurs du processus
    – Rédigeant les modes opératoires

    1. Rédaction des procédures nécessaires au traitement des factures fournisseurs
    2. Analyse la cohérence des données logistiques et financière relatives aux commandes réceptionnées dans SAP
    3. Participer à l’analyse des flux avec commandes d’achat et identifier les problématiques liées aux enregistrements de factures
    4. A la demande et en liaison avec le responsable de département,

    – Animer les processus d’amélioration continue
    – Organiser le partage informatique des données du SSC (serveur)
    – Formation des utilisateurs aux nouveaux processus & participation à la rédaction des procédures et / ou modes opératoires.
    – Formaliser les expressions de besoin à destination de l’informatique
    – Participer aux tests et recettes des nouveaux applicatifs AP
    – Aider aux opérations de clôture en cas de besoin

    1. Encadrer les pôles numérisation et comptabilisation
    2. Suivre les KPI du service de manière à mesurer l’activité du département
    3. Former les nouveaux entrants aux processus définis

    Profil requis

    FORMATION – EXPERIENCE

    Bac +3 comptabilité

    Excellente maitrise de SAP

    Connaissance d’Excel (Tableaux croisés dynamiques évolués)

    Expérience du management de proximité

     

    COMPETENCES et QUALITES REQUISES

    Pédagogie – Excellent communicant

    Capacité rédactionnelle – Synthèse

    Facultés d’écoute – Adaptabilité – Diplomatie

    Méthode

    Postuler