Descriptif du poste

Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients, un acteur du secteur bancaire, un HR Advisor/Paie H/F en CDI.

Rattaché(e) à la DRH, et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous travaillerez sur tous les aspects RH de la société avec le volet paie très présent. Vos missions seront les suivantes :

• Contrôle de la paie (200 bulletins) et supervision du travail du Gestionnaire Paie
• Comptabilisation des provisions de paie à chaque fin de mois
• Gestion de l’administration du personnel sur une population définie : contrats de travail, avenants…
• Être le support des managers sur de nombreux sujets : (accueil /intégration des nouveaux arrivants, formation, mobilité, licenciements …)
• Amélioration des process et procédures, accompagnement sur la législation, l’organisation et les projets RH.
• Partie administrative présente sur le poste (pour respecter les procédures du groupe).

Profil requis

Bac+3/5 en RH avec 5/10 ans d’expérience sur un poste similaire en paie et qui souhaite évoluer sur un poste plus généraliste RH.

Anglais courant exigé.

Rémunération attractive (fixe + variable) et de nombreux avantages.

Profil dynamique, force de proposition, respect des procédures, travail en équipe.