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Gestionnaire de Paie H/F




Descriptif du poste
Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F.
Rattaché au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de 250 paies.
Vos missions principales seront :
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…)
- Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
- Elaboration des contrats de travail et des avenants
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique.
Profil requis
De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience de 3/4 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d’un Cabinet d’expertise comptable