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    Credit Manager H/F

    Référence
    47/38/CC/CMC/LY
    Localisation du poste
    (Mantes-la-Jolie)
    Salaire
    € brut/an
    Secteur

    Descriptif du poste

    Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients, une société française industrielle, un Crédit Manager H/F dans le cadre d’un CDD de 18 mois.

    Dans le respect des procédures Groupe, de la législation en vigueur, du contrat d’assurance-crédit en place vous garantissez mensuellement la bonne gestion des clients douteux.

    Dans un second temps, l’objectif sera d’accompagner le responsable crédit pour animer la fonction crédit au sein du département crédit dans le but de maitriser les risques clients par la garantie des encours, en adéquation avec les impératifs commerciaux, et d’optimiser le délai de règlement clients (DSO- Days Sales Outsanding).

    Missions :

    • Dans le respect du contrat d’assurance-crédit, évaluer et analyser les créances non payées suite à des impayés non régularisés, des procédures collectives, ou des retards de paiements à plus de 90j
    • Participer et s’assurer du respect des délais lors des clôtures mensuelles et trimestrielles des comptes clients douteux, clients à risque et provisions associées.
    • Assurer l’accompagnement en matière de crédit auprès des directions opérationnelles.
    • Evaluer et maitriser le risque interne de nos clients en négociant la meilleure couverture auprès de notre assureur crédit et/ou en mettant en place des garanties adéquates suivant les seuils d’habilitations définies dans la procédure risque
    • Garantir l’alerte quotidienne auprès de la force commerciale sur les dépassements d’encours crédit afin d’arbitrer sur les décisions à prendre.
    • Garantir l’autorisation des ouvertures des comptes clients auprès du service dédié à la gestion des données de bases au vu des garanties obtenues.
    • Participer à l’élaboration des comités crédit mensuels avec les Directions opérationnelles.
    • Reporte hiérarchiquement au Responsable Crédit & Recouvrement

    Profil requis

    Titulaire d’un Bac +4 /+5, fort(e) d’une expérience significative d’au moins 2/3 ans dans le crédit et le recouvrement. Vous développez des connaissances juridiques, ainsi que des connaissances en analyse financière et comptable.

    Maîtrise SAP obligatoire.

    Bonne maîtrise Tableur (Excel).

    Anglais opérationnel.

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