Contrôleur de gestion sociale et SIRH H/F




Descriptif du poste
Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur dans les énergies, un Contrôleur de gestion sociale et SIRH à pourvoir en CDI dès que possible.
Activités principales :
SIRH
Collecte des données
- En relation avec les Responsables RH ou les contacts locaux, collecter les données administratives des collaborateurs de chaque pays
- Contrôler l’exhaustivité, la cohérence et le format des données collectées
Migration des données
- Consolider les données et préparer les fichiers de migration
- Réaliser les imports des fichiers de migration dans le système et assurer la bonne intégration des données. Réaliser les ajustements si nécessaire
Formation et Support des utilisateurs
- Participer à la rédaction de supports/guides utilisateurs
- Assister les collaborateurs dans l’utilisation du système
Maintenance du système:
- En collaboration avec les Responsables RH ou les contacts locaux, contrôler régulièrement la cohérence des données et assurer que les corrections/ mises soient réalisées
- Maintenir les référentiels dans le système
Controle de Gestion Sociale
- En collaboration avec les Responsables RH :
- assurer le reporting mensuel des effectifs groupe
- assurer trimestriellement le reporting Formation et Recutements des différents pays du groupe
- En lien avec le département RSE, assurer le reporting annuel RSE sur la partie données sociales
- Participer à la production des données pour le document de référence
- Participer au design des reporting dans le SIRH et être force de proposition sur toute amélioration possible des reporting
- Etablir un recueil des formules utilisées dans les différents types de reporting, et un historique des données clés
- Communiquer les informations relatives aux reporting sociaux aux différents demandeurs
Profil requis
Qualifications :
2 ans d’expérience en SIRH ou reporting social
Français et anglais courant
Compétences :
Niveau Expert sur Excel (possibilité de créer des macros)
Connaissance des SIRH, connaissance de Talentsoft est un plus
Anglais courant
Appétence pour le traitement des données
Méthodique
Rigueur et sens du détail
Bonne communication
Goût pour le travail en équipe
Esprit analytique
Sens de la confidentialité