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    RRH et mobilité internationale H/F

    Référence
    47/40/CO/CRH/LY
    Localisation du poste
    (Paris)
    Salaire
    selon profil€ brut/an

    Descriptif du poste

    Lynks Partner recrute pour l’un de ses clients, une société de gestion en forte croissance agréée par l’AMF, un RRH et mobilité internationale H/F en CDI.

    Les missions sur le poste seront :

    • Gérer les relations contractuelles avec les collaborateurs : promesse d’embauche, contrats de travail, avenants, licenciements, expatriations, mobilités, etc.
    • Etablir un pack mobilité pour l’ensemble du groupe
    • Participer à la création d’entité juridique à l’international
    • Assurer, en relation avec les conseils externes, la conformité avec les législations sociales françaises et étrangères
    • Assister et être force de proposition auprès des managers dans le cadre des recrutements, de l’accueil et intégration des nouveaux arrivants, de la formation, de l’animation des campagnes d’entretiens (semi)annuels, etc.
    • Etre un vrai business partner auprès des opérationnels pour accompagner la croissance de la société sur les questions RH et juridique

     

    Profil requis

    Diplômé(e) d’un bac+5 en (RH/droit), vous disposez d’une expérience de 5/7 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte international.

    • Expérience(s) significative(s) dans les Ressources Humaines au sein d’une structure en fort développement
    • Expérience en cabinet de conseil ou d’avocats est fortement appréciée
    • Excellentes compétences relationnelles
    • Compétences en droit social
    • Force de proposition et d’initiative
    • Dynamisme et réactivité
    • Ouverture internationale
    • Anglais courant indispensable

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