Un Category Manager Produits Vins & Spiritueux H/F

Sous la responsabilité directe du Responsable produits frais, vous êtes le référent et l’expert de votre catégorie. Vos principales missions seront :

- Analyse du marché et veille concurrentielle

- Définition des assortiments (en adéquation avec les besoins du marché et des magasins de notre enseigne)

- Elaboration de dossiers de marché (définition des plans d’action afin de faire progresser la part de marché de vos catégories)

- Mise en place de plans promotionnels

- Analyse des ventes & des offres promotionnelles

- Recommandations auprès de nos magasins et de nos centrales d’achats régionales

- Relations avec nos outils d’achats

Pour mener à bien ces missions et suivre l’évolution du marché, des déplacements au sein de nos centrales d’achats régionales et de nos magasins seront à prévoir.

Directeur marketing H/F

Au sein d’une équipe performante et professionnelle et sous la responsabilité du Directeur Financier, vous développez et mettez en place :
- Un plan de communication sur 3 ans
- Le positionnement de la marque
- La relation entre la marque et ses cibles par les actions de Marketing relationnel et opérationnel
- La connaissance client à l’aide des bases de données et via tous les canaux
- Les campagnes de marketing relationnel en fonction des clients et des offres répondant aux besoins identifiés.
- Le positionnement et la stratégie de l’offre client
- L’offre sur Internet
- Le lien avec les points de vente et la direction marketing afin de développer les supports de ventes adaptés aux objectifs commerciaux (PLV, vitrines, catalogues…)
- Les plans de communication sur les différents supports/medias et la stratégie marketing multi-canal : sponsoring, radio, presse…
- La constitution et l’animation de votre équipe.
- La sélection des prestataires de communication
- Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services pour vous appuyer sur l’expertise de chacun sur des sujets : développement loisir, E-commerce, directions régionales, les points de vente, direction de la communication interne/externe (relations presses)

Responsable Infrastructure SI H/F

Rattaché au DSI, vos missions sont :

• Diriger, animer et gérer le groupe Infrastructure de la DSI du groupe. Vous êtes le maître d’ouvrage et maître d’œuvre de l’infrastructure et de l’exploitation globales des Systèmes d’Information (SI) : serveurs, réseaux, base données, qualification et gestion des prestataires extérieurs, sécurité de l’ensemble.

• Etre force de proposition des grandes évolutions des SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le groupe : standards, rationalisations, optimisations.

• Etre en charge de la politique des supports locaux pour toutes les filiales : infrastructure/postes clients/applications. Cette politique est ensuite mise en œuvre par les responsables SI locaux.

• Coordonner les activités avec le responsable SI Groupe des Applications informatiques et mettre à disposition l’infrastructure nécessaire à la bonne marche de l’ensemble des applications logicielles. Vous assurez le tableau de bord consolidé financier de l’ensemble des SI Groupe.

Votre activité :

Systèmes d’Information
• Conduite de l’évolution technique du SI
• Organisation du support aux utilisateurs des outils SI
• Veille sur les évolutions technologiques
• Respect des préconisations, qualité et délais des projets
• Gestion budgétaire de votre périmètre
• Mise en place, déploiement et veille au respect des procédures et méthodes d’assurance de sécurité des SI
• Conseil à la maîtrise d’ouvrage sur le plan technique
• S’impliquer activement aux choix de matériels et de logiciels
• Coordination, gestion et animation des équipes.

Un Acheteur Marchés de Travaux h/f (CDI, Ile-de-France)

Poste :

Rattaché à la Direction des achats, vous êtes en charge des marchés de travaux Tout Corps d’Etat, dans la cadre de la construction ou de la maintenance de grands ensembles industriels.

Vous serez notamment amenés à exercer les missions suivantes :
- cartographier les marchés de travaux groupe par corps d’état,
- évaluer les pratiques d’achats en cours,
- évaluer le gisement d’amélioration (valeur /coût),
- définir le programme d’amélioration, les moyens,
- soumettre le programme à la DA/DG,
- mettre en œuvre par plan annuel,
- définir et écrire les procédures,
- recruter les moyens.

Puis de façon générale vous serez amenés à :
- coordonner les achats marchés de travaux groupe (60/80 M€/an),
- apporter un soutien achats à l’exécution des marchés,
- collaborer au REX,
- alimenter la base estimation du SED (tarifs, bordereaux..),
- conclure des accords-cadres /partenariat dans chaque corps de métier,
- contribuer à l’analyse de valeur dès la rédaction du cahier des charges marchés de travaux puis, à terme, dès l’estimation en phase devis.

Un Actuaire Vie (prévoyance) h/f (CDI, Paris Intramuros)

Poste :

Rattaché(e) à l’Actuarial Team Manager, vos principales missions consistent à :
- Piloter la mise en place de l‘infocentre prévoyance en vue d’assurer le suivi du risque des contrats prévoyance ;
- Mettre en place le suivi technique prévoyance sur les principaux contrats ;
- Démarrer le process d’industrialisation des calculs des PM avec l’assistance du cabinet conseil / éditeur de progiciels métier en actuariat ;
- Former les personnes programmant sur SAS au suivi du risque prévoyance.

CONTROLEUR DE GESTION H/F en CDI.

Rattaché au Directeur du site, vous travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du Comité de Direction.
Votre fonction consiste à produire les éléments permettant le suivi des données financières et non financières et l’analyse économique de 3 établissements (1 établissement logistique, 1 établissement transport, 1 établissement services supports)
Vous animez l’ensemble des outils de pilotage et de contrôle de l’activité, tant sur le plan opérationnel que prévisionnel.

Vous serez amené à prendre en charge :
1/ REPORTING
- Production de reporting et de tableaux de bords opérationnels
- Analyses comparatives entre le prévisionnel et le réel
- Force de proposition sur les axes d’amélioration permettant de rétablir les écarts en collaboration avec les responsables opérationnels
- Elaboration de tableaux de bords nécessaires à l’activité de chaque site
2/ SUIVI DU BUDGET
- Construction budgétaire en collaboration avec le Contrôleur de gestion Région et les opérationnels
- Révision budgétaire en cours d’année et analyse des écarts
- Suivi des provisions récurrentes en liaison avec la comptabilité
- Réalisation d’études économiques ponctuelles d’aide à la décision
3/ MISSIONS DIVERSES
- Collaboration au déploiement de projets nationaux
- Mise en place de nouveaux outils et procédures
- Présentation des résultats en CODIR et aux instances représentatives du personnel (CE)

Sous la responsabilité Directeur des Achats vos domaines d’intervention sont les suivants :

• GERER L’ENSEMBLE DU PROCESSUS ACHAT DES BIENS, SERVICES ET/OU INVESTISSEMENTS POUR LA RMN.

Pour la famille d’achat placée sous sa responsabilité, à savoir : Les prestations intellectuelles, les prestations de service, et les prestations d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.

• assurer une veille du marché des fournisseurs,
• anticiper les besoins de l’établissement,
• participer à la rédaction des cahiers des charges techniques avec les services opérationnels,
• rédiger les appels d’offres, gérer les offres et les analyser (tableaux comparatifs),
• suivre les procédures d’appel d’offres et de mise en concurrence : veiller à leur formalisme, en conformité avec les procédures de passation des marchés applicables à la RMN,
• décomposer les coûts d’acquisition, les sécuriser (les relier à des indices comparables),
• s’assurer de la capacité des fournisseurs (juridique, financière, éthique),
• négocier des conditions d’acquisition avec les fournisseurs le cas échéant,
• rédiger les contrats et les accords cadre,
• contrôler le respect des conditions d’achat par les fournisseurs
• gérer les litiges fournisseurs au mieux des intérêts de l’établissement,
• suivre la qualité produit et service des fournisseurs,

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la France.

Un(e) Chef de projet PLM groupe H/F (Product Lifecycle Management) (CDI, départ. 60)

Poste :

Rattaché(e) au Program Manager, vous vous pilotez le projet PLM et assurez son Déploiement fonctionnel dans le Groupe sur les deux années qui viennent.
Vous êtes responsable et garant de la bonne utilisation fonctionnelle de l’outil PLM et piloter les développements futurs pour le groupe.
Gestion de projet :
- Assurer que le projet PLM est en ligne avec la charte projet validée par le Comité du Programme du plan directeur des SI à 5ans ;
- Assurer le respect des objectifs QCD du projet et est responsable de son succès fonctionnel ;
- Assurer la recette des spécifications générales et détaillées en étroite collaboration avec l’intégrateur-éditeur ;
- Assurer l’efficience des interfaces PLM-ERP ;

Construction et déploiement de la solution :
- Comprendre la formalisation des besoins métier du Groupes incluant un portefeuille de produits techniques (ex : moteur, électronique) dans un contexte multiculturel et international ;
- S’assurer que les fonctionnalités attendues sont couvertes par le nouveau système, intégrant la maîtrise de la confidentialité ;
- Valider que le système est efficient d’un point de vue opérationnel en minimisant toute forme de customisation ;
- Obtenir du cabinet Conseil les meilleures pratiques de l’outil Windchill V10 et de l’outil de CAO associé ;
- Assurer la synchronisation du projet PLM avec les déploiements du nouvel ERP (autre projet en cours) ;
- Participe à la préparation et au choix des données à migrer.

Management :
- Gérer et animer les ressources fonctionnelles du projet (Equipe internationale) ;
- Remonter toutes décisions et difficultés d’interface aux partenaires ;
- Assurer la remontée des points durs et l’avancement du projet en comité de pilotage ;
- Piloter la conduite du changement à travers le Groupe avec le support des Sponsors et leaders locaux.

Post-Projet : Responsable PLM Groupe :
- Auditer les pratiques internes du Groupe ;
- Assurer des Benchmarks réguliers d’exploitation de PLM au sein d’entreprises internationales ;
- Etre à l’écoute des besoins fonctionnels des métiers et en assurer la cohérence avec les montées de version.

COMMERCIAL GRANDS COMPTES (H/F)

Secteur : RÉGION CENTRE OUEST

Poste

- Vous prenez en charge le suivi et le développement d’un portefeuille de clients grands-comptes dans le secteur industriel.

- Vous prospectez de nouveaux clients et développez de nouveaux marchés sur votre secteur géographique.

- Vous mettez en œuvre et garantissez notre politique commerciale.

- Vous élaborez des propositions commerciales répondant à des cahiers des charges techniques ou des commandes spéciales, analysez, chiffrez vos dossiers et suivez vos offres.

- En qualité d’appui technique, vous apportez un 1er niveau de conseil à vos clients, vous reportez régulièrement à votre hiérarchie.

- Bon négociateur et gestionnaire, vous avez des connaissances techniques idéalement mécaniques.

- Vous répondrez au mieux aux intérêts des clients dans le respect de vos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.

- Vous êtes capable de vendre nos prestations associées : la logistique et l’engineering.

Un Ingénieur Méthodes TP expérimenté h/f (CDI, IDF)

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Technique d’une filiale d’un groupe international de Construction de premier plan, vous rejoignez le bureau d’études techniques. Vous intervenez précisément sur les fonctions suivantes :
- Manager 4 à 5 collaborateurs du service méthodes ;
- Définir l’installation du chantier ;
- Définir les principes d’exécution ;
- Définir les modes opératoires ;
- Définir les moyens matériels et humains ;
- Définir le planning ;
- Argumenter les chiffrages des frais de chantier et des méthodes utilisées ;
- Définir les moyens ou des méthodes particulières tout en étant capable de comparer les impacts financiers des différentes options possibles ;
- Participer au lancement du chantier ;
- Calculer les ouvrages provisoires.